Beste leden,

Wil mij graag inschrijven bij de kvk omdat ik wel een aantal ideeen heb om wat leuks op te zetten..(webshop)
Hoorde echter dat als je in loondienst bent (fulltime) je de huidige werkgever dient te informeren wat je van plan bent..Dat heb ik dus gedaan vandaag!
Tot mijn grote teleurstelling werd hier erg negatief over gedaan 'denk niet dat wij dit goedkeuren' , 'hebben we liever niet' enz...
Natuurlijk begrijp ik dat er zoiets bestaat als concurrentiebeding en relatiebeding, heb hier ook al best veel over gevonden.
Alleen is dat alles niet van toepassing voor mij. Ben geen concurrent van mijn werkgever, en maak al helemaal geen gebruik van de zakelijke contacten die mijn werkgever heeft!
Tot slot gaf de directeur in het gesprek aan dat ik het schriftelijk maar moest aanvragen, dus dat ben ik ook zeer zeker van plan!
Nu vraag ik mij dus af..stel dat ik een negatief andwoord krijg, en ik zet het toch door, wat kan ik er meer mee verliezen dan een 'verstoorde' arbeidsverhouding? En mag ik dit doorzetten als mijn werkgever hierop tegen is?
Kan goed begrijpen dat als ik bv huizen ga metselen dat mijn werkgever dit niet wil, omdat ik naar beneden kan vallen en hij mijn ziekteperiode mag doorbetalen.. Maar een webshop beginnen brengt weinig risico's met zich mee lijkt mij, hooguit een muisarm? :0)
Ben benieuwd naar jullie mening/ervaringen en reacties!

schrijf je partner in. Ik ken het probleem en je kunt het dan creatief oplossen.

Met André. Als je een partner hebt, zet het op hem/haar naam. Wat staat er verder in je contract?

Sinds wanneer moet je je werkgever inlichten? Watvoor gekigheid is dat?

Origineel gepost door André Mostard

schrijf je partner in. Ik ken het probleem en je kunt het dan creatief oplossen.

Dat zou inderdaad een laatste 'uitwijkmogelijkheid', alleen mijn partner heeft haar opleiding afgerond en wil haar eigen praktijk beginnen.. Een praktijk waar de webshop die ik wil beginnen geheel niet bij past!
Weet niet of dit dan evengoed wel mogelijk is?
Aanvullend bericht:

Origineel gepost door J. Buitenhuis

Met André. Als je een partner hebt, zet het op hem/haar naam. Wat staat er verder in je contract?

Staat verder niks bijzonders in, alleen wil ik als het even kan de werkrelatie met mijn werkgever niet verstoren..

IK ken het wel, het is nooit bevestigd maar het heeft me waarschijnlijk een baan bij de politie gekost.
Ze willen niet graag geasscosieerd worden met adult :D

Origineel gepost door Nathan K.

Sinds wanneer moet je je werkgever inlichten? Watvoor gekigheid is dat?

Heb gehoord dat het verplicht is om je werkgever in te lichten als je iets voor jezelf wilt starten.. Denk bv ook aan een beroep waarbij je kans loopt op letsel of in de ziektewet kunt belanden door je 'eigen bedrijfje'..
Aanvullend bericht:

Origineel gepost door egbert v/d woude

IK ken het wel, het is nooit bevestigd maar het heeft me waarschijnlijk een baan bij de politie gekost.
Ze willen niet graag geasscosieerd worden met adult :D

Heb het helemaal niet over de aard van de website gehad, laat staan adult..
Heb alleen tegen mijn werkgever verteld dat ik een webshop wil beginnen in producten die wij absoluut niet binnen het bedrijf verkopen..


ps: Denk dat je er achteraf ook helemaal geen spijt van hebt ;)

Waar ik heb gewerkt moest ik mijn werkgever ook inlichten dat ik websites deed maken. Leuk detail het betrof een website van een sportvereniging en ik kon ze met veel moeite overtuigen dat deze geen 20.000 euro's gingen neerleggen voor een website.

Meestal gaat het om het feit als je een zelfde job uitoefent waarmee je de belangen van het bedrijf in gevaar brengt.

ps: Denk dat je er achteraf ook helemaal geen spijt van hebt ;)

Nou ik werkte er al op detacheringsbasis en het was leuk werk, ik ben nogal nieuwschierig en dan is het best leuk om in je woonplaats op het politieburo te werken

Origineel gepost door André Mostard

Waar ik heb gewerkt moest ik mijn werkgever ook inlichten dat ik websites deed maken. Leuk detail het betrof een website van een sportvereniging en ik kon ze met veel moeite overtuigen dat deze geen 20.000 euro's gingen neerleggen voor een website.

Meestal gaat het om het feit als je een zelfde job uitoefent waarmee je de belangen van het bedrijf in gevaar brengt.

Je zult vast hebben moeten praten als brugman om ze dat aan hun verstand te brengen ;)
Aanvullend bericht:

Origineel gepost door egbert v/d woude

Nou ik werkte er al op detacheringsbasis en het was leuk werk, ik ben nogal nieuwschierig en dan is het best leuk om in je woonplaats op het politieburo te werken

Dat wel, maar denk dat die nieuwsgierigheid en nieuwigheid toch uiteindelijk gewoon overgaat in een werksleur..
Aanvullend bericht:
Hoop dat iemand een andwoord heeft op mijn vraag of hier ervaring mee heeft!?

In arb.ovk staat bijna altijd dat je geen nevenactiviteiten mag verrichten naast je activiteiten voor je werkgever. Meestal is dat om te voorkomen dat je bijv. (over) vermoeid raakt en je werkt niet naar behoren kunt doen omdat je je bijv. niet goed kunt concentreren. Maar ook om te voorkomen dat je niet beschikbaar bent als je baas een beroep op je moet doen voor overwerk.


Ik vraag me ook af of het zowieso nodig is om je in te schrijven bij de kvk. Je bijverdiensten kun je tot een bepaald bedrag (ik dacht ca. 1800 euro) via je aangifteformulier opgeven bij "neveninkomsten". Dus tot dat bedrag is een inschrijving niet nodig; ik raad je aan te bellen hierover met de kvk.

Bel ook met de belastingdienst en vraag hen of de activiteiten van je webshop vallen onder neveninkomsten en of je dan een BTW nummer nodig hebt.

Als je geen kvk nodig hebt, dan zal je baas er verder niet achter komen lijkt mij.

Hij kan je zeker niet verbieden in te schrijven!

Wat wel kan is dat je geen gelijkende werkzaamheden mag uitvoeren voor een ander/jezelf indien dit in het contract staat.
Ik denk dat het niet verstandig van je was om het eerst te vragen, je hebt slapende honden wakker gemaakt terwijl dat niet nodig was.

Origineel gepost door Jose van baalen

In arb.ovk staat bijna altijd dat je geen nevenactiviteiten mag verrichten naast je activiteiten voor je werkgever. Meestal is dat om te voorkomen dat je bijv. (over) vermoeid raakt en je werkt niet naar behoren kunt doen omdat je je bijv. niet goed kunt concentreren. Maar ook om te voorkomen dat je niet beschikbaar bent als je baas een beroep op je moet doen voor overwerk.


Ik vraag me ook af of het zowieso nodig is om je in te schrijven bij de kvk. Je bijverdiensten kun je tot een bepaald bedrag (ik dacht ca. 1800 euro) via je aangifteformulier opgeven bij "neveninkomsten". Dus tot dat bedrag is een inschrijving niet nodig; ik raad je aan te bellen hierover met de kvk.

Bel ook met de belastingdienst en vraag hen of de activiteiten van je webshop vallen onder neveninkomsten en of je dan een BTW nummer nodig hebt.

Als je geen kvk nodig hebt, dan zal je baas er verder niet achter komen lijkt mij.

Bedankt voor je reactie, alleen is mijn jaarlijkse inkomen van deze nevenactiviteiten al veel meer dan 1800..
Heb ik overigens ook netjes doorgegeven aan de belastingdienst bij overige inkomsten..
Aanvullend bericht:

Origineel gepost door Vincent

Hij kan je zeker niet verbieden in te schrijven!

Wat wel kan is dat je geen gelijkende werkzaamheden mag uitvoeren voor een ander/jezelf indien dit in het contract staat.
Ik denk dat het niet verstandig van je was om het eerst te vragen, je hebt slapende honden wakker gemaakt terwijl dat niet nodig was.

Dat klopt alleen wilde ik voorkomen dat ze er bij wijze van, 'toevallig' achter zouden komen, dan zou het mij mijn baan kunnen kosten misschien...

Op naam van je vrouw zetten?

Voor zover ik weet is het niet verplicht dit te melden maar word dit wel geadviseerd.

Ik heb het zelf niet gedaan omdat ik zelf wel bepaal wat ik wel en niet doe met mijn leven. Mijn baas weet het overigens nu wel omdat ik wel eens afspraken heb die ik niet kan verzetten en daar krijg ik gewoon vrij voor. Dat kan dus ook.