Mijn zoon van 17 mag 1240 euro per kwartaal bijverdienen zonder dat de
kinderbijslag in gevaar komt.
Afgelopen kwartaal heeft hij 1248 euro verdiend. Ben ik nu de kinderbijslag
kwijt voor dit kwartaal? Of neemt de IBgroep het gemiddelde over een jaar?
Ik heb de IBgroep van de week geinformeerd over het teveel verdienen en ze hebben me
bericht de boel te gaan onderzoeken, dus ik weet nog niks.
Heeft iemand hier verstand van?
Hopelijk kan ik via deze site wat sneller uit de onzekerheid geholpen worden.
- kinderbijslag kwijt?
-
14-07-2010, 15:18 #1
- Berichten
- 17
- Lid sinds
- 14 Jaar
kinderbijslag kwijt?
-
In de schijnwerper
Gezocht - recepten websiteWebsite te koopLinkbuilding uitbesteden - 25 jaar ervaring - Zie behaalde resultatenAdvertentieruimteGezocht: Linkopties Installatie / Duurzaamheid / Groen / Energie / WonenOverige dealsProduct feed grid V1.7 - Creer een affiliate shop in 2 min - WP plugin - V1.7 NU LIVEPHP scripts -
15-07-2010, 00:06 #2
- Berichten
- 47
- Lid sinds
- 16 Jaar
Beste,
Resultaat
Uw kind mag tot € 1.240 netto per kwartaal bijverdienen. Als uw kind € 1.240 of meer verdient komt de kinderbijslag voor dat kwartaal in zijn geheel te vervallen. Tijdens de zomervakantie van 2010 mag uw kind met vakantiewerk € 1.250 netto extra bijverdienen. U bent wel verplicht om elk inkomen hoger dan € 800 netto per kwartaal aan de SVB door te geven.
Tja lullig om die 8 euro.
-
15-07-2010, 00:43 #3
- Berichten
- 17
- Lid sinds
- 14 Jaar
Beste,
Resultaat
Uw kind mag tot € 1.240 netto per kwartaal bijverdienen. Als uw kind € 1.240 of meer verdient komt de kinderbijslag voor dat kwartaal in zijn geheel te vervallen. Tijdens de zomervakantie van 2010 mag uw kind met vakantiewerk € 1.250 netto extra bijverdienen. U bent wel verplicht om elk inkomen hoger dan € 800 netto per kwartaal aan de SVB door te geven.
Tja lullig om die 8 euro.
Bedankt voor de genomen moeite om te reageren en het meedenken.
Die 8 euro teveel is inderdaad erg flut.
Omdat mijn zoon een uurloon heeft waar de vakantietoeslag al in verwerkt zit, hoop
ik nog dat dat in ons voordeel werkt.
We hadden nog aan zijn werkgever voorgelegd dat hij deze maand niet teveel mocht
werken omdat mijn zoon anders boven de norm uitkomt.
Werkgever had heel netjes een schema opgemaakt, om binnen de norm te blijven, maar dat is toch niet gelukt helaas.
Is natuurlijk niet de schuld van de werkgever, dit is onze verantwoordelijkheid.
Ik kan niet anders dan het besluit van de IBgroep af te wachten..
Mvg,
Monique.
-
15-07-2010, 07:47 #4
- Berichten
- 223
- Lid sinds
- 15 Jaar
Volgens mij wordt dat over een heel jaar bekeken hoor dus zorg er dan voor dat de rest van overige kwartalen niet overschreden worden! Dan zorg je toch dat het bedrag in de zomervakantie lager ligt?
-
15-07-2010, 10:58 #5
- Berichten
- 17
- Lid sinds
- 14 Jaar
Hallo Denise,
Dat het over een heel jaar wordt bekeken is ook mijn hoop. Ik vind hier weinig over terug,
in ieder geval niets op de officiële sites. Daar hebben ze het steeds over een kwartaal-
overschrijding, daarom ook mijn twijfel.
Mocht het wel zo zijn dat de IBgroep de inkomsten over een jaar bekijkt, dan is
er niks aan de hand.
Bedankt voor je reactie, ik heb nu iets meer vertrouwen in een goede afloop.
-
15-07-2010, 11:05 #6
- Berichten
- 171
- Lid sinds
- 17 Jaar
Zal bekeken worden per kwartaal dus als ze willen slecht zijn, zal je van dit kwartaal je kindergeld ook kwijt zijn. Hebben hier het zelfde probleem mee gehad met mijzelf, teveel uren gewerkt in kwartaal terwijl me baas beloofd had ze te splitsen over het jaar. Dus reken ook maar op 3 maand geen kindergeld.
-
15-07-2010, 11:05 #7
- Berichten
- 1.735
- Lid sinds
- 17 Jaar
Zou anders even bellen http://www.svb.nl/int/nl/kinderbijsl..._vestiging.jsp
-
15-07-2010, 11:24 #8
- Berichten
- 1.281
- Lid sinds
- 18 Jaar
En bestaat er een mogelijkheid om nog een correctie door te voeren op het loon? "Oeps, sorry": deze werknemer heeft een tientje teveel gekregen!
-
15-07-2010, 11:25 #9
- Berichten
- 917
- Lid sinds
- 17 Jaar
Dat het per jaar bekeken wordt is absolute nonsens, anders kun je toch ook niet de bijslag voor 1 kwartaal kwijtraken, en het volgende kwartaal weer gewoon bijslag krijgen?
We kunnen hier nu met zijn allen wel gaan speculeren wat de IB groep gaat doen, maar aangezien de IB niet direct een concreet antwoord heeft gegeven op Monique's vraag, lijkt het me dat wij dat ook niet kunnen.
Er moet natuurlijk ergens een grens zijn, en die grens ligt bij de 1240 euro. Wellicht kun je een deal met de IB groep sluiten dat je dit kwartaal iets minder kinderbijslag krijgt, en zoniet, dan lijkt het me een fair deal om uw zoon die ~300 euro te laten betalen.
-
15-07-2010, 15:40 #10
- Berichten
- 802
- Lid sinds
- 19 Jaar
Als je kind het afgelopen kwartaal meer dan 1240 euro NETTO heeft verdient, dus niet BRUTO dan raak je als ouder(s) de kinderbijslag van het AFGELOPEN kwartaal kwijt. Dus niet voor een heel jaar, maar enkel kwartaal.
Overigens mag een kind van 17 in de zomervakantie nog eens 1250 euro EXTRA bijverdienen, bovenop die 1240 euro NETTO. Dus in totaal 2490 euro NETTO.
Voor dit kwartaal ben je de kinderbijslag dus niet kwijt.
-
15-07-2010, 15:54 #11
- Berichten
- 917
- Lid sinds
- 17 Jaar
Als je kind het afgelopen kwartaal meer dan 1240 euro NETTO heeft verdient, dus niet BRUTO dan raak je als ouder(s) de kinderbijslag van het AFGELOPEN kwartaal kwijt. Dus niet voor een heel jaar, maar enkel kwartaal.
Overigens mag een kind van 17 in de zomervakantie nog eens 1250 euro EXTRA bijverdienen, bovenop die 1240 euro NETTO. Dus in totaal 2490 euro NETTO.
Voor dit kwartaal ben je de kinderbijslag dus niet kwijt.
-
15-07-2010, 17:03 #12
- Berichten
- 802
- Lid sinds
- 19 Jaar
Ok. Voor het 2e kwartaal is ze haar kinderbijslag kwijt, indien het bedrag van 1248 euro NETTO is en niet bruto. De gekregen kinderbijslag in het 2e kwartaal zal dan terug betaald moeten worden.
Het gaat dus per kwartaal en niet per jaar.
-
15-07-2010, 19:09 #13
- Berichten
- 17
- Lid sinds
- 14 Jaar
D Lodder,
U heeft gelijk, mijn posting hier maakt dat er allerlei speculaties loskomen, terwijl ik beter
gewoon de beslissing van IBgroep kan afwachten.
Ook de rest van uw visie lijkt mij juist.
Mocht ik een kwartaal kinderbijslag in moeten leveren, zal ik een sanctie voor mijn zoon
gaan bedenken.
Want ik weet hoe hard hij voor zijn geld gewerkt heeft om zijn vakantie te bekostigen en
het doet een 'teer moederzieltje' een beetje zeer om het zo weer af te pakken.
Hij bood overigens zelf direct aan de gemiste kinderbijslag aan mij te vergoeden.
Ik ga me hier maar eens over buigen, want er moet wel gecompenseerd worden.
Ook dit nadat ik de beslissing van IB binnen heb natuurlijk.
Ik zal de uitkomst hier nog posten.
Bedankt iedereen voor de adviezen!
Mvg,
Monique.
-
15-07-2010, 19:19 #14
- Berichten
- 360
- Lid sinds
- 14 Jaar
Ik weet niet wanneer uw zoon 18 wordt, maar op je 18de is de tegemoetkoming zonder verdien limieten. Sowieso wordt de laatste kwartaal voor je 18de geen kindbijslag uitbetaald, dus misschien ben u niet eens geld misgelopen.
Tegemoetkoming voor scholieren vanaf je 18de is 120 euro per maand. Mooi meegenomen vind ik.
-
15-07-2010, 19:37 #15
- Berichten
- 61
- Lid sinds
- 17 Jaar
Mocht de SVB of IB groep besluiten om het gehele kwartaal op basis van de 8 euro teveel verdient loon te laten vallen dan zou ik een leuk bezwaartje in elkaar knutselen, blijf hierin vriendelijk doch beleefd en wie weet strijkt de bezwaar afhandelaar over zijn/haar hart.
Geef in het bezwaar ook aan dat je je best gedaan hebt om onder de € 1240,- te blijven, bewaar dus de werk roosters e.d.
Plaats een
- + Advertentie
- + Onderwerp
Marktplaats
Webmasterforum
- Websites algemeen
- Sitechecks
- Marketing
- Domeinen algemeen
- Waardebepaling
- CMS
- Wordpress
- Joomla
- Magento
- Google algemeen
- SEO
- Analytics
- Adsense
- Adwords
- HTML / XHTML
- CSS
- Programmeren
- PHP
- Javascript
- JQuery
- MySQL
- Ondernemen algemeen
- Belastingen
- Juridisch
- Grafisch ontwerp
- Hosting Algemeen
- Hardware Info
- Offtopic