Origineel gepost door Michael vv

Monique, ik heb je al eerder tips gegeven, maar daar heb ik je niet over gehoord.
Het is dat ik dit topic weer tegen kom, want heb zoiets van zoek het uit...

Het gaat hier om INKOMEN ofwel INKOMSTEN min UITGAVEN.

Voor de SVB gaat om netto inkomen, wat jij zelf uitgeeft aan je werk mag je hier niet vanaf trekken.
Slechts wat onderaan je loonstrookje overblijft.

Het inkomen wat jij ontvangt minus de kosten voor werk is inkomen.
Jij praat over INKOMSTEN niet INKOMEN.

Monique, probeer wat te vinden op die 8 euro. Onder verwervingskosten wordt veel verstaan, ofwel een breed begrip. Maar het moet wel redelijk blijven. Als je bijvoorbeeld geen bonnen meer hebt van de maaltijdsalades maar wel een pintransactie hebt, dan kun je die bon(nen) via de winkel alsnog krijgen. Je kan dan een verzoek indienen bij de winkel om die bon(nen) alsnog te krijgen. Eventueel kun je ook een boodschappenbon gebruiken. Ik neem aan dat je in drie maanden wel wat hebt uitgegeven aan pennen, stiften, potloden, agenda, bandenplakset voor de fiets.

En anders vraag je aan de baas om het betalingsbewijs van die rekening.

Allemaal werkmateriaal wat nodig is om op het werk te komen.

En als je nu probeert om een nieuw loonstrookje te krijgen waar wat minder aan inkomsten op staat. Dan neem je een paar euro verlies, maar als je daardoor je kinderbijslag kunt houden.

Wilde de werkgever niet aan meewerken. Zie eerdere berichten.

Ik heb ondertussen een andere filiaalmanager te pakken gekregen en in 1e instantie was hij niet positief over het loonheffingskortingsverhaal. Na een beetje doorpraten draaide hij bij en mag mijn zoon morgen opnieuw de formulieren komen inleveren. Dit gaat dan naar het bureau dat de loonadministratie doet. Volgens de manager komt er echter geen nieuwe loonstrook.
Ik heb wel bij de formulieren een verzoek tot nieuwe loonstroken gedaan, dus nu hopen dat we én
nieuwe loonstroken krijgen én deze op tijd krijgen.

Verder heb ik hard gezocht naar bonnen uit dat kwartaal en vond 2 bonnen van een binnenband, 1 van een fietspomp en een fietsbel. in totaal bijna 20 euro.
Mocht het met de loonstroken niet lukken, hoop ik dat ze deze bonnen accepteren als zijnde verwervingskosten.
Bedankt voor je hulp hierin Michael!

Nou dat zijn wervingskosten. Kosten om het werk te doen :)
Ik hoop voor je dat het nu rond is voor je!

Dat zijn fiets-reparatiekosten. Je hebt altijd een fiets nodig, niet persé voor je werk... Zou met iets beters proberen aan te komen

Als ze vinden dat dit niet onder 'je werk kosten' valt, dan moeten ze eerst maar eens aangeven waarom niet. Je hebt de fiets nodig om op je werk te komen. Je mag wel eens treinkaartje opgeven om op je werk te komen, maar je fietskosten niet. Zou beetje scheef recht zijn.

De werkgever had de aanvraag tot loonheffingskortingswijzinging doorgegeven naar het loonadministratiekantoor: april/mei/juni geen loonheffingskorting toepassen en daarna weer wel.
Inmiddels uitstel gevraagd bij de SVB.
Vol verwachting op de nieuwe loonstroken gewacht, maar helaas hadden ze niet over het gewenste kwartaal, maar over het kwartaal daarna de loonheffingskorting niet meer toegepast.
Nogmaals heb ik uitstel gevraagd bij de SVB, want het ging nog weer even duren voor alles was rechtgezet.
Gelukkig gaf de SVB alle medewerking, ze verleenden mij beide keren het uitstel zonder enkel probleem.
Uiteindelijk kregen we de nieuwe loonstroken. Ik weet niet hoe ik het precies moet uitleggen, maar ze hadden de nettobedragen niet veranderd bij de loonstroken waarbij de loonheffingskorting niet toegepast werd, maar de verrekening over latere maanden doorgevoerd.
Dus heb ik alle loonstroken, inmiddels van 2 kwartalen, naar de SVB opgestuurd.
Ook heb ik een brief meegezonden waarin ik schreef dat mijn zoon een fiets van zijn geld had gekocht, omdat hij vanuit school ook nogal eens gelijk door naar zijn werk moest. Daar hadden we de bon van, ook de bonnen van 2 binnenbanden zaten erbij.

Goed, om een lang verhaal kort te maken: de einduitslag is dat mijn zoon in de 2 kwartalen onder het normbedrag is uitgekomen en dat de verwervingskosten zijn meeberekend!

Wat de uitkomst ook zou worden, ik vond dat de SVB enorm hulpvaardig was met het geven van uitstel en bij het telefonisch contact met verschillende medewerkers.
Ook had ik het geluk dat de manager van het bedrijf waar mijn zoon werkt, alle medewerking verleende.
Het was een lange weg en het gaf soms aardig wat stress, maar alles is gelukkig goedgekomen.
Voor mij in ieder geval een goede les.

Rest mij alleen nog jullie te bedanken voor de enorme hulp en het meedenken. De tips van Michael vv en Frank D-dam hebben het gehoopte resultaat gegeven. Jullie dus extra bedankt!!

heeft hij geen kosten gemaakt die je mag aftrekken?

Origineel gepost door Ralph van leenen

heeft hij geen kosten gemaakt die je mag aftrekken?

Ook heb ik een brief meegezonden waarin ik schreef dat mijn zoon een fiets van zijn geld had gekocht, omdat hij vanuit school ook nogal eens gelijk door naar zijn werk moest. Daar hadden we de bon van, ook de bonnen van 2 binnenbanden zaten erbij.

Goed, om een lang verhaal kort te maken: de einduitslag is dat mijn zoon in de 2 kwartalen onder het normbedrag is uitgekomen en dat de verwervingskosten zijn meeberekend!

Doe eerst nog een bakkie Ralph.... ;-)

oops, sry... dubbele espresso gaat het worden.. :)

Origineel gepost door DJC Franse

Doe eerst nog een bakkie Ralph.... ;-)

Mooi Monique, enne graag gedaan :)