Ik werk enkel online met freelancers en dat bevalt me prima, echter ben ik van plan in de toekomst op locatie te werken met personeel en deels freelancers.

Wat ik me afvraag omdat ik zelf niet bij een webdesign(marketing) bureau gewerkt heb, hoe je team het meest compleet en effectiefst is.

Dus wat heb je nodig? Een goede programmeur, tekstschrijver, grafisch ontwerper etc..
Alleen is de vraag hoe maak je dat het meest efficiënt, wellicht hebben jullie ervaringen die je wil delen ;)

Alvast bedankt

Je weet toch wie je nu nodig hebt? Die heb je dan ook nodig.
Ik zou wel kijken wie ik fulltime aan het werk kan houden en wie niet. Uitbesteden is dan vaak een goedkopere optie.
Wat er nog bij komt t.o.v. de huidige situatie zijn zaken als verloning en schoonmaak, maar dat zijn uiteraard zaken die je uitbesteed.

Je weet wat voor werk je hebt, wat je zelf kunt doen en vooral wat je zelf niet goed kunt of waar je geen tijd voor hebt. Voor dat laatste huur je iemand in, dat doe je nu ook al. Is dat werk structureel en fulltime, dan huur je personeel in, anders losse opdrachten.

Ik zou het niet onderschatten allemaal. Om een fulltime tekstschrijver aan het werk te houden, moet je 'm echt heel wat teksten laten schrijven...

Wat ook van belang is: er zijn bepaalde diensten die je ad-hoc voor je klanten moet kunnen uitvoeren. Een aanpassing aan een website, een probleem met een server of mailbox. Voor zulke zaken is het prettig als je over fulltime personeel beschikt dat die meest essentiële dingen kan uitvoeren en elkaars tijdens vakantie ook een beetje waar kan nemen. Voor de minder belangrijke/urgente zaken kun je freelance of parttime mensen inhuren, aan de hand van de hoeveelheid werk dat je voor ze hebt.

Ik zou eerst eens 'n inschatting maken van hoeveel werk je nu echt hebt en wat voor werk dat is. Iemand in loondienst nemen is zo gepiept. Kost echter wel wat en risico's zijn er wel. Dus dan maar beter zo effectief en efficiënt mogelijk.

Goede SEO'er inhuren. Helpt. Elk bedrijf moet er, naar mijn inziens, een hebben.

Misschien een goede aanvulling op wat er al gezegd is:

Er is een project (naam is mij ontschoten) gaande waar men mensen uit de bijstand kan inhuren voor een x-aantal maanden. Deze maanden zijn op proef en aangezien de bijstand door loopt hoeft er geen salaris worden uitbetaald. Als de persoon bevalt, kan deze vast in dienst worden genomen of anders weer worden 'ontslagen'.

Ik heb vaak genoeg gezien hoe mensen die helemaal niets met internet marketing hebben gedaan, binnen een half jaar tijd omgetoverd worden tot online expert. Zolang diegene maar leergierig is en een kick krijgt van online successen.

Mensen met een ww-uitkering kun je een paar maanden op kosten van het UWV in dienst nemen, mits je voornemens bent om de persoon daarna een arbeidsovereenkomst (mag ook voor bepaalde tijd) aan te bieden. Zie het dus als een lange gratis proeftijd. De enige kosten die je maakt zijn het afsluiten van een aansprakelijkheidsverzekering, als ik het goed heb.

Gevonden, 2-6 maanden proefplaatsing:

http://www.uwv.nl/werkgevers/werknem...proefplaatsing

Of je huurt men van India in, aangezien ja erna toch niet trek in hebt om mensen na daadwerkelijk een Nederlandse contracttermen te betalen. Stuk goedkoper en dan kan je ze ook gebruiken.

Mocht je hulp nodig hebben met recruitment of andere HR zaken, kunnen we eens om de tafel gaan zitten :)

Ik moest aan dit topic denken, omdat ik vandaag de eerste full time freelancer heb ingehuurd. Freelancer, omdat diegene niet in de EU zit en dit dan de meest werkbare uitkomst is, aangezien een werkvergunning er toch nooit en te nimmer in zit.