Gisteren heeft een kameraad van mij zich ingeschreven bij het handelsregister Kamer van Koophandel, ik wil hem inhuren om diensten te laten uitvoeren hiervoor hoef ik diegene dus niet in dienst te nemen en zien wij dit als een soort nul uren contract.

Nu gaf de medewerker van de kamer van koophandel aan dat je als je bedrijf verschillende dienstverleningen aanbiedt je minimaal 3 opdrachtgevers moet hebben, in hoeverre klopt dit? Of is dit een nieuwe wet waarin de belastingdienst wilt stimuleren dat MKB'ers mensen sneller een dienstverband aanbieden.

Uw kameraad kan een VAR verklaring aanvragen dit is voor langdurige werkzaamheden bij 1 of meerdere opdrachtgever.
Uiteraard dient hij u voor de gedane werkzaamheden gewoon een btw factuur te sturen.

Een var verklaring kijken ze ook naar het aantal opdrachtgevers.

Meestal doen ze het opstartjaar niet moeilijk als je maar 1 opdrachtgever hebt, daarna zal hij er toch meerdere moeten hebben. In principe is een opdracht van 100 eu al voldoende om diegene als tweede opdrachtgever te zien. En zo kan je het ook met een derde doen.

Wat je zegt van; we zien het als een nuluren contract moet je NOOIT tegen de fiscus zeggen. Dan is het verkapte loondienst en worden jullie beiden aangepakt. Als ZZPer moet je namelijk het risico lopen wat een ondernemer loopt
Veel bedrijven gingen vroeger namelijk hun personeel ontslaan om ze als ZZPer terug in dienst te nemen. Om dat tegen te gaan heeft de fiscus toen verplicht gesteld dat je minimaal 3 opdrachtgevers moest hebben om als ZZPer gezien te worden. Maar er komt meer bij kijken; Hij moet ook ondernemersrisico lopen ! Doet hij dat niet dan kan het zijn dat de fiscus het alsnog als verkapte loondienst ziet.

Kortom; een moeilijke materie waar je heel goed mee uit moet kijken. Als ze je pakken dan krijg je omgekeerde bewijslast voor je voeten en moet jij bewijzen dat het niet zo is

Als je al dat gedoe en risico wilt vermijden, huur je hem in via een payrolling bedrijf. Dat kost wel 5-10% maar die regelen wel dat de sociale premies en belastingen worden ingehouden en afgedragen. Zodra hij meerdere opdrachtgevers heeft kan hij zich rechtstreeks in laten huren.

Deze truuk wordt vaak uitgehaald met interim/freelance managers etc, die hebben soms fulltime klussen van meerdere maanden of langer, dan kunnen ze in de periodes dat ze geen werk hebben bovendien WW aanvragen omdat ze geen ondernemer maar werknemer zijn.