Beste SD'ers,

Graag jullie mening over het volgende:

Ik ben van plan een website over te nemen en deze onder te brengen bij mijn KvK-nummer. Deze website zal worden beheerd door twee andere mensen die zorg dragen voor de verkopen, SEO, klantenservice etc. Zij krijgen vervolgens een aandeel in de website en zullen daarmee een deel van de winst krijgen. Nu is mijn vraag of dit is toegestaan. Moet dan op de bijv. op de website komen in de copyright: ... is onderdeel van ....?

Graag ontvang ik jullie reacties in dit topic.

Groet,
Robert

Klinkt als Commanditaire Vennootschap wanneer de beheerders geen loon krijgen...

Origineel gepost door Marcel van Vrouwerf

Klinkt als Commanditaire Vennootschap wanneer de beheerders geen loon krijgen...

Is het dus toegestaan?

Ik bedoel dus dat zij de werkende vennoten zijn en jij de stille. Dit betekent echter dat de CV een eigen KvK moet hebben: De beheerders krijgen géén loon dus zijn het geen werknemers van een bedrijf van jouw bedrijf. Of zij daar zin in hebben weet ik niet, want jij bent bij problemen alleen jouw inbreng kwijt, daar waar zij gewoon hoofdelijk aansprakelijk zijn.

Origineel gepost door Marcel van Vrouwerf

Ik bedoel dus dat zij de werkende vennoten zijn en jij de stille. Dit betekent echter dat de CV een eigen KvK moet hebben: De beheerders krijgen géén loon dus zijn het geen werknemers van een bedrijf van jouw bedrijf. Of zij daar zin in hebben weet ik niet, want jij bent bij problemen alleen jouw inbreng kwijt, daar waar zij gewoon hoofdelijk aansprakelijk zijn.

Zoiets is dus niet mogelijk als je een eenmanszaak of vof hebt?

Eenmanszaak: zij zijn personeel, dus zij behoren ook betaald te krijgen als zij niet presteren.

CV is een alternatieve vorm van VOF (VOF kent geen stille vennoot).

Origineel gepost door Marcel van Vrouwerf

Eenmanszaak: zij zijn personeel, dus zij behoren ook betaald te krijgen als zij niet presteren.

CV is een alternatieve vorm van VOF (VOF kent geen stille vennoot).

Duidelijk. Bedankt voor je reactie Marcel!

Aandeel, 'jij niks doen'.. klinkt al snel inderdaad als een samenwerkingsverband die toebehoord tot een CV.. Echter wanneer jij volledige rechten overneemt en de samenwerkende partij op factuur-basis blijft presteren (uiteraard wanneer ook zij een KvK in bezit hebben). Zou het geen probleem zijn om hun diensten onder "uitbesteding" te laten vallen. Enige nadeel hierbij is dat er goede afspraken gemaakt moeten worden over de facturen en zij niet alleen jou als klant hebben maar ook andere activiteiten (opdrachten) doen.

Dan hoeft er verder niet mogelijk gedaan te worden over aandelen of winst verdeling maar bestaat het uit factuur basis en een bonusregeling.

(correct me if I'm wrong).