€ 1.104,32 per maand is het geloof ik, onder de 16 thuiswonend (=legaal!) .

Ben je 16 jaar of ouder, dan kun je KvK aanvragen maar dit is niet verplicht. Je moet wel handelsbekwaam zijn; hiervoor moet je een brief (te vinden op internet) achterlaten bij de rechtbank. Je ontvangt dan binnen 14 dagen een brief terug (is allemaal kosteloos dacht ik). Dan kun je onder bepaalde omstandigheden lekker legaal verdienen etc. etc. en je inkomsten moet je als het goed is wel opgeven aan de belastingdienst. Echter zijn deze onder bepaalde voorwaarden weer aftrekbaar etc. etc.

Bel anders even naar de belastingdienst.

Origineel gepost door J. Slagter

Volgens mij mag je best wel bij verdienen als particulier, tot een bepaalde grens. Dit heet gewoon freelancen.

Dat heet geen freelancen.

Origineel gepost door Nick Taz

10.000 dacht ik....

Nee, dat is veel te hoog. Eerder max 3000,- (weet niet exacte bedrag)

Origineel gepost door DJC Franse

ALLES wat je verdient moet je opgeven aan de belasting.

Niet waar, als jij je oude broek op marktplaats verkoopt is dat ook inkomsten maar hoef je niet op te geven hoor.

Origineel gepost door J. Willemsen

€ 1.104,32 per maand is het geloof ik, onder de 16 thuiswonend (=legaal!) .

Ik weet niet hoe je aan dat bedrag komt, maar lijkt mij niet?
Volgens mij is het iets van 800,- per kwartaal en tijdens de zomer iets hoger voordat de kinderbijslag in de problemen komt.
Maar dat je 1100,- zonder gedoe kunt bijverdienen lijkt me niet?

@ Vincent,

Ik heb het even nagezocht: http://www.nibudjong.nl/LAS/APP=SEML...1,0500,000,00/

Dit moet voldoende zijn :-)

Code:

- Ben je jonger dan 16 en je woont thuis, dan mag je onbeperkt bijverdienen 
- Ben je 16 of 17 dan mag je per kwartaal (3 maanden) tot 1217 euro verdienen. Verdien je meer dan vervalt de kinderbijslag. In de zomermaanden, juni, juli en augustus, mag je nog 1100 euro extra bijverdienen. Dat geldt alleen als je in de zomer een ander contract hebt dan in de rest van het jaar. Je mag wel bij dezelfde werkgever werken, maar dan moet hij jou voor de zomermaanden een contract geven met extra uren. 
- Woon je niet meer thuis kijk dan op svb.nl, want dan gelden er andere regels.

Dus als ik mee doe aan een contest mag ik ook geen geld ontvangen? En bijvoorbeeld je hebt een website en je verdient daar door reclame wat geld mee. Moet je dat ook zeggen bij de belasting dienst?

Origineel gepost door Vincent

Niet waar, als jij je oude broek op marktplaats verkoopt is dat ook inkomsten maar hoef je niet op te geven hoor.

Inderdaad en er zijn nog honderd andere regels waarbij het misschien niet hoeft, maar ik antwoord op de vraag van de topicstarter en die is van plan om op regelmatige basis te gaan bijverdienen en daarvan moet je dus ALLES opgeven.

Maar nogmaals, en reeds door anderen aangegeven : VRAAG HET DE BELASTINGDIENST

@boris, dat is normaal werk bij een bedrijf, supermarkt oid, niet voor je zelf werken ;-)

Origineel gepost door J. Willemsen

@ Vincent,

Ik heb het even nagezocht: http://www.nibudjong.nl/LAS/APP=SEML...1,0500,000,00/

Dit moet voldoende zijn :-)

Code:

- Ben je jonger dan 16 en je woont thuis, dan mag je onbeperkt bijverdienen 
- Ben je 16 of 17 dan mag je per kwartaal (3 maanden) tot 1217 euro verdienen. Verdien je meer dan vervalt de kinderbijslag. In de zomermaanden, juni, juli en augustus, mag je nog 1100 euro extra bijverdienen. Dat geldt alleen als je in de zomer een ander contract hebt dan in de rest van het jaar. Je mag wel bij dezelfde werkgever werken, maar dan moet hij jou voor de zomermaanden een contract geven met extra uren. 
- Woon je niet meer thuis kijk dan op svb.nl, want dan gelden er andere regels.

Maar toch is er iets niet logisch.
Als je 15 bent mag je onbeperkt bijverdienen zonder gevolgen, en als je 16 bent dan zijn er ineens regels.

Origineel gepost door Vincent

Maar toch is er iets niet logisch.
Als je 15 bent mag je onbeperkt bijverdienen zonder gevolgen, en als je 16 bent dan zijn er ineens regels.

Omdat er over het algemeen verwacht wordt dat je pas met 16 jaar wordt aangenomen bij de lokale supermarkt als vakkenvuller? Dat het wetboek achterloopt op de internetvorderingen is toch al langer bekend lijkt me?

Als je 15 bent mag je geen alcohol drinken en geen sigaretten kopen, echter als je 16 bent is dit wel toegestaan. Ze moeten ergens een lijn trekken en in dit geval is dat op de grens van 15 naar 16.

Wil iemand dan even de belastingsdienst bellen? En dan meteen even dit uit de wereld helpen...haha

Origineel gepost door Gijs Bloemen

Omdat er over het algemeen verwacht wordt dat je pas met 16 jaar wordt aangenomen bij de lokale supermarkt als vakkenvuller? Dat het wetboek achterloopt op de internetvorderingen is toch al langer bekend lijkt me?

Ik weet niet wat de min. leeftijd is maar ik meen 14 tegenwoordig?
het is natuurlijk wel zo dat je als 14 jarige in principe geen drol verdiend, maar lijkt mij niet dat ze daar standaard vanuit gaan.
Over dit soort dingen wordt echt wel nagedacht (zeker als het in het voordeel van de belastingdienst zelf is)

Origineel gepost door J.J. Aarts

Als je 15 bent mag je geen alcohol drinken en geen sigaretten kopen, echter als je 16 bent is dit wel toegestaan. Ze moeten ergens een lijn trekken en in dit geval is dat op de grens van 15 naar 16.

Dat is natuurlijk een vergelijking die nergens op slaat.

Als je een lijn trekt over werkenden, dan trek je die lijn bij de leeftijd waarvan iemand mag werken. Niet met natte vinger werk natuurlijk.

Origineel gepost door J. Willemsen

@ Vincent,

Ik heb het even nagezocht: http://www.nibudjong.nl/LAS/APP=SEML...1,0500,000,00/

Dit moet voldoende zijn :-)

Code:

- Ben je jonger dan 16 en je woont thuis, dan mag je onbeperkt bijverdienen 
- Ben je 16 of 17 dan mag je per kwartaal (3 maanden) tot 1217 euro verdienen. Verdien je meer dan vervalt de kinderbijslag. In de zomermaanden, juni, juli en augustus, mag je nog 1100 euro extra bijverdienen. Dat geldt alleen als je in de zomer een ander contract hebt dan in de rest van het jaar. Je mag wel bij dezelfde werkgever werken, maar dan moet hij jou voor de zomermaanden een contract geven met extra uren. 
- Woon je niet meer thuis kijk dan op svb.nl, want dan gelden er andere regels.

Is genoeg ja ;-)
Het betrefd een werkgever, als je in contract werkt van een baas, wel met kvk e.d dan gelden deze regels, maar niet als je voor je zelf werkt, je eigen bedrijf hebt, dus zelf baas bent.
Dan meot je toch echt zelf een KvK regelen.
bal anders KvK maar even op, die leggen alles haarfijn uit.

Het exacte bedrag wat een 16 jarige met KvK mag verdienen is €1.250,00 per kwartaal, ga je hier ruim overheen krijgen je ouders geen kinderbijslag. Ten tweede kan je bij de kanton rechter een brief aanvragen dat je ouders geen kinderbijslag meer krijgt, maar dat jij meer dan het bedrag mag verdienen. Dit echter toestemming van je ouders, en doe dit pas als je zeker ervan bent dat je meer verdiend.

Origineel gepost door Cedric H.

Is genoeg ja ;-)
Het betrefd een werkgever, als je in contract werkt van een baas, wel met kvk e.d dan gelden deze regels, maar niet als je voor je zelf werkt, je eigen bedrijf hebt, dus zelf baas bent.
Dan meot je toch echt zelf een KvK regelen.
bal anders KvK maar even op, die leggen alles haarfijn uit.

Het gaat hier toch niet over in contract werken bij een bas en ook niet als je voor jezelf werkt met een eigen bedrijf. Dat is echt niet nodig een KVK als je gewoon wat geld verdient op internet, anders was de belastingsdienst al lang eens bij TBforum/SD/... langs gekomen aangezien er hier veel jongeren zonder KVK zijn/haar diensten aanbieden.

Het exacte bedrag wat een 16 jarige met KvK mag verdienen is €1.250,00 per kwartaal, ga je hier ruim overheen krijgen je ouders geen kinderbijslag. Ten tweede kan je bij de kanton rechter een brief aanvragen dat je ouders geen kinderbijslag meer krijgt, maar dat jij meer dan het bedrag mag verdienen. Dit echter toestemming van je ouders, en doe dit pas als je zeker ervan bent dat je meer verdiend.

Eeumh.. Als jij jezelf als bedrijf een uurloon van 10 euro per uur geeft terwijl je bedrijf 25 euro per uur verdient en je werkt 125 uur per kwartaal heb je toch geen probleem? Dan heb je ook nog een deel van je bedrag bij je bedrijf staan..

'Met de Kamer van koophandel weet je wel beter'

Een slogan die op deze en alle andere topics hierover slaat.

Een feit is, er is een maximum bedrag per kwartaal die je niet mag overschrijden
om de kinderbijlag te behouden. Verdien je echter meer dan het maximale bedrag
dankzij goede zaken, dan kan je de betaler natuurlijk ook vragen in termijnen te betalen
zodat het verspreid word over meerdere kwartalen.