Beste Forumleden,

Momenteel heb ik iemand van 16 in dienst, die voor mijn webshop(s) meehelpt met het inpakken van bestellingen, en het bijhouden van de administratie.
Dit gaat via het uitzendbureau, ik betaal mijn medewerker 3,50 euro per uur, en aan het uitzendbureau moet ik maar liefst 8 euro per uur afdragen.

Nu heb ik gelezen dat je als vrijwilliger onder de 20? per uur maximaal 2,50 per uur mag verdienen, met een maximum van 150 euro per maand.

Aan die 150 euro per maand, zal ik niet komen, kan ik mijn medewerker ook als vrijwilliger in dienst nemen, en dan bijvoorbeeld dubbele uren noteren?

Bedankt,

Wouter

Maak hem vrijwilliger. Betaal hem zijn echte uren in á € 2,50 en doe de andere helft handje contantje in zijn jas zak.
Mag niet nee.

Als jij die dubbele uren kan verantwoorden in je administratie, dan kun je dat doen ja. Kun je de dubbele uren niet verantwoorden, dan raad ik het je niet aan.

Payrolling is in veel gevallen een stuk goedkoper dan een uitzendbureau, payrollers vragen voor een fulltimer normaal een vergoeding van 10%.